УВОЛИТЬ ПО КОНТРАКТУ

<P><EM>Вопрос задает Николай Евсейчик с улицы Харькровская:</EM></P> <P><STRONG>«Уважаемые юристы я проработал на одном предприятии почти 20 лет.. В последнее время очень упала зарплата и потому я подыскал себе более подходящий вариант. Написал заявление, отнес директору, а тот говорит, что ни за что его не подпишет. Скоро заканчивается месяц, а о моем увольнении руководство и слышать не хочет. Мало того, недавно сказали, что вообще ни о каком заявлении ничего не знают. Скажите, а могу ли я просто не выходить на работу по истечении месяца?»</STRONG></P> <P><EM>Комментирует юрист Григорий Бузо:</EM></P> <P>«Уважаемый Николай, начнем с того, что определим, по какой форме Вы приняты на работу. Если речь идет о срочном контракте, уволиться таким образом Вы не можете. Если же Вы работаете по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, можно не выходить на работу по истечении месяца после подачи заявления. Однако в этом случае у Вас должны быть доказательства подачи этого заявления. Для их получения можно отправить заявление заказным письмом с уведомлением. Второй вариант - написать его в двух экземплярах, зарегистрировать в приемной и один из экземпляров оставить на руках. Это обезопасит Вас в том случае, если администрация заявит, что никогда не видела Вашего заявления.»<BR></P>

<P><EM>Вопрос задает Татьяна Полежаева с улицы Матусевича:</EM></P> <P><STRONG>«Моя дочка учится на дневном бюджетном отделении техникума. Последние полгода по учебному плану у нее производственная практика, которую она отрабатывает на одном из предприятий легкой промышленности города. Однако, несмотря на то, что студенты работают целый день, за отработанное время не платит ни техникум, ни предприятие. Скажите, должна ли оплачиваться производственная практика?»</STRONG></P> <P><EM>Комментирует юрист Екатерина Орловская:</EM></P> <P>«Уважаемая Татьяна, Положением о практике учащихся учреждений, обеспечивающих получение среднего специального образования, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь 16 ноября 2001 г. № 1672, на учебное заведение возложена обязанность заключения договоров с базовыми организациями для прохождения практики. В них предусматриваются условия прохождения практики, в том числе и вопросы выплаты заработной платы учащимся в период прохождения практики. Кроме этого, на период прохождения учащимися практики за ними сохраняется право на получение стипендии на общих основаниях.»<BR></P>

<P><EM>Вопрос задает Ольга Лукьянова с улицы Щорса:</EM></P> <P><STRONG>«Уважаемые юристы наш сын со своей женой собираются покупать квартиру. Денег у них не хватает,&nbsp; потому мы родители решили им помочь. Но боимся, что потом не сможем доказать, что давали деньги. А ведь если они разведутся, квартиру наверняка поделят пополам, без учета того, кто сколько денег внес. Скажите, можем ли мы заручиться какой-нибудь гарантией и составить документ, где бы указывалось, что деньги эти даем как бы в долг?»</STRONG></P> <P><EM>Комментирует юрист Григорий Бузо:</EM></P> <P>«Уважаемая Ольга, вы можете удостоверить договор дарения денег либо договор займа денег. И вы правы в том, что квартира будет совместной собственностью вашего сына и его супруги. Если вы вложите большую сумму денег в покупку квартиры, в случае раздела квартиры вам необходимо будет в судебном порядке доказать тот факт, что именно ваши деньги были использованы на покупку данной квартиры.»<BR></P>