НЕТ ПРОБЛЕМ

Вопрос задает Олег Николайчик с улицы Ангарская:

«Я работаю слесарем механосборочных работ. Согласно контракту, срок моей работы должен закончиться в 2009 году. Однако я этот контракт не подписывал, копии его мне на руки не выдавали. Может ли это служить поводом досрочного расторжения контракта и увольнения?»

Комментирует юрист Григорий Бузо:

«Если, Олег, Вы не подписывали контракт, то он не имеет законной силы, а значит, считается недействительным. Это может служить поводом к увольнению.»

Другие новости рубрики

Все новости
06 марта 2009 16:10

ВЫГОДА И ДЕТИ

06 марта 2009 16:08

ДЕЛА ПЕНСИОННЫЕ

06 марта 2009 16:08

КНИГА - ИСТОЧНИК ВОДКИ!