ВЫГОДА И ДЕТИ

<P><EM>Вопрос задает Николай Шувалов с улицы Маяковского:</EM></P> <P><STRONG>«Уже несколько лет я нахожусь на пенсии, но так как жизнь дорогая, мне приходится работать. В частности&nbsp; в школе столяром.&nbsp; Работа эта сезонная, с июня по август я нахожусь в отпуске за свой счет. Однако и в этот период пенсию мне платят не в полном размере, а как с работающего пенсионера высчитывают определенные проценты. Скажите, законно ли это?»</STRONG></P> <P><EM>Комментирует юрист Тамара Козловская:</EM></P> <P>«Уважаемый Николай. согласно ст. 83 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении», часть пенсии, исчисленная с учетом заработка свыше 130 процентов средней заработной платы работников в республике, применяемая для корректировки фактического заработка пенсионера, в период работы либо предпринимательской деятельности (за исключением работы непосредственно в производстве сельскохозяйственной продукции в предприятиях сельского хозяйства) не выплачивается. Поскольку Вы, находясь на пенсии, работаете, то соответственно эта разница в заработке и пенсии Вам не выплачивается.»<BR></P>

<P><EM>Вопрос задает Наталья Бочкарева с улицы Шугаева:</EM></P> <P><STRONG>«Мой муж много пьет и нигде не работает. Случается, что выносит из дому вещи. Недавно недосчиталась несколько дорогих книг, которые спустя время совершенно случайно увидела обнаружила в квартире соседей. Соседка говорит, что муж брал у нее деньги в долг, а книги ушли в оплату долга. Но ведь от такой оплаты страдает вся семья! Скажите, могу ли я потребовать, чтобы она вернула мне наше имущество, а долги мужа требовала именно с него, а не забирала из семейного бюджета?»</STRONG></P> <P><EM>Комментирует юрист Екатерина Орловская:</EM></P> <P>«Уважаемая Наталья, сочувствую вам и сообщаю, что согласно ст. 23 Кодекса Республики Беларусь «О браке и семье»&nbsp; и ст. 259 Гражданского кодекса, имущество, нажитое супругами во время брака, находится в их совместной собственности. Супруги имеют равные права владения имуществом, если иное не предусмотрено брачным договором.»<BR></P>

<P><EM>Вопрос задает Елена Зыгмантович с улицы Берестянская:</EM></P> <P><STRONG>«Я являюсь матерью одиночкой, воспитываю сына шести лет. На этом основании мне предоставляли один свободный рабочий день в неделю. А теперь говорят, что не положено. Скажите, а как по закону: имею ли я право на «мамин» день?»</STRONG></P> <P><EM>Комментирует юрист Тамара Козловская:</EM></P> <P>«Уважаемая Елена, согласно Трудовому кодексу Республики Беларусь, дополнительный свободный от работы день в неделю полагается матери, воспитывающей троих и более детей в возрасте до 16 лет (ребенка-инвалида до 18 лет). Ежемесячно дополнительный от работы день предоставляется матери, воспитывающей двоих детей в возрасте до 16 лет либо ребенка-инвалида до 18 лет. Ваш случай не относится ни к одной, ни ко второй категории, поэтому претендовать на свободный день Вы не можете. Выделение свободного дня возможно только на основании коллективного договора Вашего предприятия, а также по соглашению с нанимателем.»<BR></P>