ПОДЕЛИТЬ НАСЛЕДСТВО

<P><EM>Вопрос задает Николай Еремеенко с улицы Золотая Горка:</EM></P> <P><STRONG>«Я являюсь директором своей фирмы. Хотел бы свою квартиру использовать в качестве офиса. Каким образом можно изменить целевое назначение квартиры, чтобы использовать ее в качестве офиса?»</STRONG></P> <P><EM>Комментирует юрист Игорь Позняков:</EM></P> <P>«Согласно Жилищного кодекса Республики Беларусь вопросы о переводе жилых помещений в нежилые по ходатайствам их собственников решают областные и Минский городской исполнительные комитеты. Другой легальной возможностью использования квартиры в качестве офиса является использование квартиры в качестве юридического адреса для частного унитарного предприятия. Положением о государственной регистрации и ликвидации (прекращении деятельности) субъектов хозяйствования, утвержденного Декретом Президента Республики Беларусь от 16 марта 1999г. № 11 в отношении частных унитарных предприятий (частных предприятий) предусмотрена возможность использования жилого помещения (квартиры) не по назначению, а именно в качестве своего местонахождения (юридического адреса) для регистрации по ее местонахождению юридического адреса данного предприятия. Для этого вам необходимо или просто внести изменения в учредительные документы, относящиеся к смене юридического адреса (если вы зарегистрированы в форме ЧУП), или помимо этого внести еще и изменения относительно организационно-правовой формы (т.е. преобразоваться в ЧУП).»<BR></P>

<P><EM>Вопрос задает Наталья Бочкарева с улицы Руссиянова:</EM></P> <P><STRONG>«В настоящее время моему сыну 2года и 3 месяца. Семейные обстоятельства таковы, что я вышла на работу на полный рабочий день. Имею ли я право переоформить декретный отпуск не на отца ребенка, а на бабушку, которой 53 года и она работает? Она боится, что ей в этом откажут на предприятии?»</STRONG> </P> <P><EM>Комментирует юрист Екатерина Орловская:</EM></P> <P>«Уважаемая Наталья, согласно с п. 24 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 12.06.2002 №772, при наличии справки с места работы (службы) матери ребенка о ее выходе на работу (службу до истечения отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и прекращении выплаты ей пособия, отпуск по уходу за ребенком предоставляется работающим отцу или другим работающим родственникам (опекунам) ребенка, включая работающих пенсионеров (кроме пенсионеров, получающих пенсию по возрасту, за выслугу лет или за особые заслуги перед республикой), фактически осуществляющим уход за ребенком. Указанная справка представляются заявителем.»<BR></P>

<P><EM>Вопрос задает Игорь Никифоров с Партизанского проспекта.</EM></P> <P><STRONG>«Недавно из ЖЭС мы получили жировку, то есть квитанцию на оплату коммунальных услуг и очень удивились приписке внизу: «В случае неоплаты за месяц и более должник попадет в список совершивших административное правонарушение и станет невыездным за границу». Странно это. А если я по уважительной причине не смог заплатить, например, был в командировке или отпуске, или попал в больницу. Мне кажется, это не по закону. Проясните пожалуйста.»</STRONG></P> <P><EM>Комментирует юрист Екатерина Орловская:</EM></P> <P>«Уважаемый Игорь, в соответствии с пунктом 6 Положения о банке данных граждан Республики Беларусь, право на выезд которых из Республики Беларусь временно ограничено (утверждено Указом Президента Республики Беларусь от 17.12.2007 № 643), в вышеуказанный банк данных включаются сведения о гражданах, осведомленных о сведениях, составляющих государственную тайну; подозреваемых или обвиняемых по уголовному делу; уклоняющихся от исполнения обязательств, наложенных на них судом; о гражданах, которым предъявлен гражданский иск в суде и уклоняющихся от мероприятий призыва на военную службу, службу в резерве. Данный перечень является исчерпывающим. Так что действия работников ЖЭС в вашем случае неправомерны.»<BR></P>